Duales Masterstudium Technologie & Management 2024 - HR, Recruiting (m/w/d)

Jobinhalt

Für unseren Kooperationspartner Infraserv GmbH & Co. Höchst KG besetzen wir die folgende Stelle in Verbindung mit einem dualen Masterstudium Technologie & Management 2024 an der Provadis Hochschule.

Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Hast Du Lust auf spannende und anspruchsvolle Aufgaben von Anfang an? Dann bist Du bei uns richtig! Im Bereich Human Resources Kompetenzcenter mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalcontrolling begleiten wir Dich gerne während Deines dualen Studiums mit Beginn ab dem 01.10.2024 (an der Provadis Hochschule).

Egal ob akribische Optimierer oder mutige Entdecker. Wir suchen Menschen, die mit Herzblut begeistern! Teamplayer mit Lust auf Leistung, die ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen wollen. Wir bieten diesen Menschen bei Infraserv Höchst die Möglichkeit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

Recruiting:

• Als Teil unseres Teams unterstützt Du uns bei der Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten und zukünftiger Kollegen
• Deine Kreativität kannst Du sowohl beim Konzipieren von Stellenanzeigen als auch bei der Wahl zielgruppenspezifischer Jobplattformen und Marketingmaßnahmen ausleben
• Auch die direkte, begeisternde und aktive Kandidatenansprache in verschiedenen Business-Netzwerken gehört zu Deinen Aufgaben sowie die Teilnahmen an Job- und Fachmessen
• Du unterstützt unser Team bei laufenden Recruiting-Prozessen, bei der Pflege unseres Bewerbermanagementsystems und trägst zu einer positiven Candidate Journey bei

Personalcontrolling:

• Du wirkst bei der Erstellung informativer Reports mit, analysierst die Zahlenwerte und stellst die Ergebnisse in aussagekräftigen Präsentationen dar
• Ferner ist Deine aktive Mitarbeit bei Projekten innerhalb der Human Resources-Abteilung gefragt

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du hast ein Bachelor-Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise in einer Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft, Geisteswissenschaft oder einem anderen Studiengang
• Dazu verfügst Du am besten über erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, Recruiting oder Controlling
• Deine hohe IT-Affinität zeigt sich beim sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel und PowerPoint
• Du magst es mit Menschen zu telefonieren / kommunizieren, Freiräume im Arbeitsalltag zu haben und Dein bisher erworbenes Praxiswissen engagiert zu erweitern

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Ein herzliches und kollegiales HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen Themen miteinander anpackt - eine gute Basis für Deine berufliche Entwicklung
• Übernahme der kompletten Studiengebühren
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 4-Tage-Woche
• Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit inklusive einer entsprechenden technischen Ausstattung (Notebook, Firmenhandy)
• Vermittlung umfassender Theorie und praktischer Erfahrungen innerhalb eines abwechslungsreichen Arbeitsumfelds
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPV oder Auto
• Entfaltungsspielraum und Freiräume für eigenständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung

Studienablauf

• Du besuchst jeden Freitagnachmittag und Samstagvormittag unsere Vorlesungen am Provadis Campus in Frankfurt am Main-Höchst
• An den restlichen Tagen unter der Woche stehst du der Infraserv GmbH & Co. Höchst KG in Frankfurt am Mainvollumfänglich zur Verfügung
• Die vorlesungsfreien Zeiten Provadis Hochschule orientieren sich an den hessischen Schulferien

Du hast Interesse an Personalmanagement, Human Ressources, Personalberatung, Personalbeschaffung, Talentmanagement, Personalentwicklung, Personalmarketing, Rekrutierung, Bewerbermanagement, Arbeitsrecht oder Arbeitszeitmanagement?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit

Ausbildung:

• Bachelor (Erforderlich)

Sprache:

• verhandlungssicher deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.10.2024