Jobtyp: Teilzeit

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Dualer Student (m/w/d) - Business Administration / Recruiting

Ab 31.08.2023 gesucht (unbefristet)
30 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Teilweise Homeoffice möglich

Wir stehen für tolle und nachhaltige Erfolge im Recruiting. Wir leben Personaldienstleistung seit vielen Jahren und blicken auf eine tolle Zeit zurück. Für den nächsten Schritt stehen viele neue Aufgaben und Herausforderungen bei uns an. Hierfür übernimmt jeder von uns Verantwortung und setzt Seine Stärken für die besten Ergebnisse ein. Wir arbeiten immer im Team, schenken uns großes Vertrauen, um gemeinsam ein neues Niveau unserer Dienstleistungen zu erreichen. Wenn Du ein Teil von uns werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Was erwartet dich?
Hilf uns dabei für tolle Bewerber interessante Jobs zu finden
Unterstütze unsere HR Consultants bei der Rekrutierung von Kandidaten
Identifiziere tolle Kandidaten in unserer Datenbank, Bewerberbörsen und Social Media
Führe Telefoninterviews mit potentiellen Talenten und matche Sie auf aktuelle Kundenanfragen
Erstelle professionelle Bewerberprofile und stelle Sie unseren Mandanten vor
Übernehme die Bewerberkorrespondenz und intensiviere die Kandidatenbindung
Monitore die Stellenmärkte und beobachte so den Arbeitsmarkt
Unterstütze das Backoffice bei diversen administrativen Aufgaben

Ohne Personalverantwortung

Bereiche
Administration & Verwaltung
Human Resources / Personalwesen
Was bieten wir dir?
ein attraktives Gehalt mit jährlicher Steigerung sowie die Übernahme Deiner Studiengebühren (in Kooperation mit der FOM)
ein modernes Jobrad oder Jobticket damit Du mobil und flexibel bleibst
Business Equipment, wie ein Notebook und Premium-Smartphone auch zur privaten Nutzung
ein urban Sports Abo damit Du fit bleibst
ideale Arbeitsbedingungen in zentraler Lage
die Möglichkeit zum “Mobile Work”
regelmäßige Teamabende/-events
eine offene Kommunikation im gesamten Unternehmen
charakteristisch im Unternehmen gelebte flache Hierarchien

Betriebsrat

Faire Vergütung

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Onboarding Programm

Was solltest du mitbringen?
Du bist offen, kommunikativ, fleißig und ein Teamplayer
Du hast Dein (Fach-) Abi erfolgreich bestanden oder Du wünschst in Deinem aktuellen Studium mehr Praxisbezug
Du interessierst Dich für Personal und Recruiting
Du bist zuverlässig, engagiert und hast eine schnelle Auffassungsgabe
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du zeichnest Dich durch sichere MS Office-Kenntnisse und eine ausgeprägte Dienstleistungs- sowie Kundenorientierung aus

Ohne Berufserfahrung

Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Microsoft Office
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
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Frist: 21-11-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

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