Datenschutzbeauftragter - Informationsverarbeitung (m/w/d)- Universitätsklinikum Heidelberg

☞ Universitätsklinikum Heidelberg

Aussicht: 118

Update Tag: 30-10-2024

Ort: Heidelberg Baden-Württemberg

Kategorie: IT - Software

Industrie: IT Services IT Consulting

Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.

Berater Datenschutz - Schwerpunkt Informationsverarbeitung / Prozesse (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die neu geschafffene Stabsstelle Konzerndatenschutz gesucht.

Ein kleines Team aber mit vielen Schnittstellen zu anderen Bereichen stellt sich den Herausforderungen, die die EU-Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) an das Universitätsklinikum Heidelberg, seine Tochterunternehmen und seine Beschäftigten stellt.

  • Job-ID: V000012648
  • Einsatzgebiet: Klinikumsvorstand
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: ab sofort
  • Tätigkeitsbereich: Management / Administration
  • Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit
  • Befristung: Unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit der Stabsstellenleitung und der Konzerndatenschutzbeauftragten
  • Zusammenarbeit mit datenschutzrelevanten Bereichen wie Informations- / IT-Sicherheit, Digitalisierung und Informationsverarbeitung, Beschaffung sowie den Studienzentralen
  • Entwicklung und Ausführung von Konzepten, Regelungen und Prozessen zur Umsetzung von Anforderungen aus der DSGVO und anderen datenschutzrechtlichen Vorschriften
  • Zuständigkeit für Bereiche wie Verarbeitungsverzeichnis, Datenschutzfolgenabschätzung, Bearbeitung von Datenschutzvorfällen, technische und organisatorische Maßnahmen, datenschutzfreundliche Technikgestaltung, Einbeziehung externer Auftragnehmer
  • Unterstützung der Einrichtungen des UKHD, seiner Töchter und den Beschäftigten bei Datenschutzfragen und bei der Gestaltung datenschutzrelevanter Informationsverarbeitungen und Prozesse (z. B. bei Ausschreibungen, Beschaffungen, Neueinführungen von Anwendungen, bei Berechtigungskonzepten, bei Kooperationen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erfahrungen in Bereichen wie Datenschutzmanagement, Datenschutzberatung, Datenschutzpraxis, Datenschutzrecht idealerweise im Gesundheitswesen und/oder im akademischen Umfeld mindestens im Rahmen von Praktika
  • Analytisches Verständnis für Prozesse und ihre Unterstützung durch IT-Anwendungssysteme. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Zuverlässigkeit
  • Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Zertifizierungen)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeit im vielseitigen Umfeld moderner Universitätsklinika, welche neben der Krankenversorgung auch die medizinische Forschung und Lehre fokussieren
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, persönlicher Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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Frist: 14-12-2024

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