Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr (ggf. mit Option auf Verlängerung).

Aufgaben
  • Du bist für samtliche personaladministrative Tätigkeiten verantwortlich
  • Du wirkst bei verschiedenen HR Projekten mit
  • Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende
  • Du betreust den On-Off-Boarding-Prozess
Qualifikation
  • Du konntest bereits berufspraxis im administrativen Personalbereich sammeln
  • Du besitzt Grundkenntnisse im Personalmanagement
  • Du arbeitest gerne im Team und mit unterschiedlichsten Menschen zusammen
  • Dein Engagement, deine Zuverlässigkeit und deine Integität zeichnen dich aus
  • Sehr gute Kenntnisse in Office 365 (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) runden dein Profil ab
Benefits

Arbeitsplatz

Barrierefreiheit,flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte,Vierbeiner am Arbeitsplatz möglich

Aus- und Weiterbildung

Angebote für Mitarbeitende,mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops

Gesundheitsmanagement

Gesundheitstage,verschiedene Sportangebote und vieles mehr

Mitarbeitende-Benefits

Parties & Events,Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits

UFAcares

Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit

Be PartofUFA

Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich

UFA GmbH

UFA steht seit über 100 Jahren für unvergessliche Bewegtbilder und gehört damit zu den langlebigsten Unterhaltungsmarken der Welt. UFA produziert für deutsche und internationale Sender, Partner und Plattformen innovative Programme für TV, Kino und Streamingdienste. Werde auch du PartofUFA!

Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte.UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren!#createyourownstory

Be(come)#PartofUFA!

Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen

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Frist: 08-12-2024

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