Cut-Over-Manager (m/w/d)

Aussicht: 156

Update Tag: 22-10-2024

Ort: Quickborn Schleswig-Holstein

Kategorie: Andere

Industrie: Staffing Recruiting

Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Ein Partnerunternehmen aus der Energiewirtschaft sucht für das nächste Jahr einen Cut-Over-Manager (m/w/d).Ihre BenefitsIhre Aufgaben

Cut-Over Management
Planung und Durchführung aller organisatorischen und systemtechnischen Aktivitäten, die sicherstellen, dass der Übergang von der Alt-Systemlandschaft zu den neuen produktiven SAP-Systemen sicher, pünktlich, (daten-)konsistent und stabil in Bezug auf die durch Schnittstellen angebundenen Non-SAP Systemen erfolgen kann. Dies erfolgt in Abstimmung mit den bestehenden Migrations-, Test- und Schulungsteams.
Planung der Termine für Cut-Over, GoLive, Stamm- und Bewegungsdatenmigration, Probe Cut-Over (Rehearsal) mit Ergebnis eines eigenständigen detaillierten Cut-Over-Drehbuchs
Steuerung der Durchführung des Cut-Over der SAP-Systeme (SAP S/4 Hana)
Cut-Over Planung für die Abschaltung der Alt-Systeme bzw. Neuanbindung aller betroffenen Umsysteme in Abstimmung mit den bestehenden Schnittstellen- und Umsystemteams
Abstimmung mit den bestehenden Migrations-, Tests-, Schnittstellen/Umsystem- und Schulungsteams
Planung und Steuerung inkl. notwendiger Post-Migrationsaktivitäten (z.B. Verifikation, Dokumentation, Nachbesserungen)

Ihr Profil

Nachgewiesene Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise mit SAP S/4 Hana Kenntnissen in der Cut-Over-Planung sowie –Steuerung
Komponentenübergreifendes Verständnis der kaufmännischen Zusammenhänge
Erfahrungen bei der Abschaltung von Altsystemen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Aspekte
Idealerweise Erfahrung in den Quellsystemen (Microsoft Navision)
Datenbankkenntnisse (inkl. Datenbankabfragesprachen) und Erfahrungen in der Softwareentwicklung
Nachweisbare Projekterfahrungen in der HanseWerk Gruppe oder E.ON Konzern

Firmenbeschreibung

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