Jobtyp: Vollzeit

Loading ...

Jobinhalt

HÖVELER HOLZMANN ist eine mehrfach ausgezeichnete und hochspezialisierte Beratung für
effizientes Supply Chain Management und smarte Einkaufsoptimierung. Durch
unsere Expertise realisieren wir bei unseren Klienten Optimierungspotenziale
und schaffen eine exzellente und langfristige Wettbewerbsfähigkeit – von der
Analyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung.

Aufgaben

  • Konzeption und Implementierung von leistungsstarken
Supply Chain- und Einkaufsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen für die Aufbau-
und Ablauforganisation unserer Kunden
  • Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation;
Reporting von Kennzahlen zur weiteren Absatz- und Produktionsplanung sowie
Lagerortbestimmung
  • Analyse von Strukturen und Prozessen entlang der
gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie zur
Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungsmaßnahmen
  • Korrespondenz mit unseren Kunden im Rahmen der
Projektdurchführung
  • Mitwirkung bei internen Projekten zur stetigen
Weiterentwicklung des Unternehmens

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium
(Bachelor/Master/Diplom/Promotion) der Wirtschaftswissenschaften, -informatik,
-mathematik oder Ingenieurswissenschaften
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in den
Bereichen Supply Chain Management oder Einkauf in der Beratung oder Industrie
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v. a.
PowerPoint und Excel
  • Ausgeprägte Affinität für anspruchsvolle
Datenanalysen und Auseinandersetzung mit komplexen Sachverhalten mit dem Fokus,
Mehrwert zu schaffen und herausragende Lösungen zu finden
  • Eine teamorientiere, offene und humorvolle
Persönlichkeit runden Ihr Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und
Englischkenntnisse

Benefits

  • Einzigartige
Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem
innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun
  • Die Möglichkeit, sich anhand anspruchsvoller
Aufgaben und durch enge Zusammenarbeit sowie einer offenen Lernkultur
persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe
Weiterbildungen und Mentoring-Programme
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
mit sofortiger Verantwortungsübernahme
  • Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener
Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Unternehmensberatung
  • Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days,
Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.)
Loading ...
Loading ...

Frist: 21-11-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...