Consultant HR-Transformation und Talent - People Advisory Services (w/m/d)

☞ EY

Aussicht: 160

Update Tag: 24-10-2024

Ort: Eschborn Hesse

Kategorie: Der Umsatz

Industrie: Information Technology Services Computer Software Financial Services

Position: Associate

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world“ für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg!

The Exceptional EY Experience. It’s Yours To Build.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unseres HR-Transformation- und Talent-Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du unsere (inter-)nationalen Kund:innen in ihrer Transformation zu einer businessgetriebenen, effektiven und strategischen HR-Funktion. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
  • (Inter-)nationale Projektarbeit zu verschiedensten HR-Themen und -Trends
  • Aktive Unterstützung eines Teams durch Steuerung und Verantwortung von Teilaufgaben in (HR-)Projekten
  • Entwicklung von Best-in-Class-Lösungen, die passgenau für unsere Kund:innen erarbeitet werden
  • Begleitung und Erarbeitung von strategischen und operativen HR-Fragestellungen
  • Gemeinsame Weiterentwicklung von Lösungen und Methoden

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
  • Akademischen Abschluss mit Ausrichtung auf Human Capital (Psychologie, Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Ähnliches)
  • Erste, einschlägige Arbeitserfahrungen im Beratungsumfeld und/oder Projekte im Personalbereich unterstützt und weißt, worauf es in Projekten ankommt
  • Erfahrungen und Kenntnisse hinsichtlich Aufbau und Abläufen in HR-Organisationen
  • Du erkennst Zusammenhänge schnell und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Du handelst proaktiv, bist engagiert und kannst dich schnell in Situationen hineinarbeiten

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, unter anderem im Rahmen unseres EY-Badges-Programms oder diverser digitaler Lernplattformen
  • Inspiration und individuelle Förderung durch deine Vorgesetzten
  • Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird

Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.

Werde Teil unserer Highest Performing Teams!

Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere.

Unser Recruitment-Center beantwortet gerne deine Fragen unter: +49 6196 996 10005.

Du möchtest außerdem mehr über den Bewerbungsprozess bei EY erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite hier. Oder informiere dich über EY auf kununu und Glassdoor.
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Frist: 08-12-2024

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