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Jobinhalt

Ihre Aufgaben:
  • Leitung des strategischen und operativen Markenmanagements für Chivas Regal, Ballantine’s & Bourbon Portfolio
  • Entwicklung und Umsetzung zukünftiger Wachstumsstrategien und Leitung der lokalen Positionierung für die Marken
  • Entwicklung, Ausrichtung und Durchführung aller damit verbundenen Marketingaktivitäten
  • Leitung und Management der relevanten Marketing-Mix-Aktivitäten / Vorbereitung und Präsentation von Markenaktivierungsplänen
  • Management der Beziehungen zu den wichtigsten Stakeholdern in den Markenunternehmen
  • Leitung von Marketingagenturen und Zusammenarbeit mit anderen externen Anbietern
  • Definition von und Berichterstattung über wichtige Leistungsindikatoren
  • Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Bewertung und Analyse von Marketingaktivitäten
  • Budgetplanung und -überwachung
  • Kontinuierliche Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Trends
Dein Profil:
  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/Markenmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der FMCG- und/oder Spirituosenbranche
  • Solide Erfahrung in der Strategie-/Markenentwicklung, einschließlich Markenpositionierung und Markenaufbauaktivitäten
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Marketingkampagnen und kreatives Denken
  • Erfahrung in der Entwicklung und/oder Markteinführung neuer Produkte
  • Begeisterung für digitale Medien, Influencer Marketing und soziale Medien
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Arbeit an Projekten mit hoher Komplexität
  • Hohes Maß an Motivation und Teamplayer-Mentalität
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
  • Kreativität, Begeisterung und gute unternehmerische FähigkeitenFließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Was wir bieten
  • Sie finden bei uns viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Arbeitsumfeld geprägt von gelebter Convivialité
  • Wir bieten Ihnen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Interessen und Talente
  • Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Wir schenken Ihnen alle Brückentage zusätzlich zu Ihrem regulären Jahresurlaub (30 Tage)
  • Sie erhalten Mitarbeiterrabatte beim Kauf unserer Produkte
  • Wir versorgen Sie mehrmals wöchentlich mit frischem Obst - Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen uneingeschränkt zur Verfügung
  • Im Zeichen der Convivialité laden wir Sie regelmäßig zu Unternehmensevents ein, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
Werden Sie ein Teil von Pernod Ricard Deutschland
und bewerben sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenso willkommen.
Wir bitten Personalberatungen und Personaldienstleister von Anrufen wie auch proaktiven Zusendungen von Kandidatenprofilen abzusehen. Bei Bedarf wenden wir uns gerne an ausgewählte Partner.
Job Posting End Date:
Target Hire Date:
2021-10-01-07:00
Target End Date:
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Frist: 06-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

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