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Aufgaben

Daimler Mobility im Überblick
Die Daimler Mobility AG repräsentiert neben der Mercedes-Benz AG und der Daimler Truck AG eines der drei Geschäftsfelder der Daimler AG und ist mit etwa 11.650 Mitarbeiter*innen spezialisiert auf Finanz- und Mobilitätslösungen. Als Finanzdienstleister unterstützt das Geschäftsfeld weltweit den Absatz der Automobilmarken des Daimler-Konzerns. In Deutschland gehört die Mercedes-Benz Bank AG als Teil des Geschäftsfelds Daimler Mobility zu den führenden Autobanken. Rund einer Million Kund*innen bietet sie finanziellen Spielraum durch Finanzierung, Leasing und Miete von Fahrzeugen sowie im Direktbankgeschäft durch Tagesgeld- und Festzinskonten. Darüber hinaus vermittelt die Mercedes-Benz Bank Versicherungen und Kreditkarten. Mit der Tochtergesellschaft Athlon ist Daimler Mobility im betrieblichen Flottenmanagement sowie Fahrzeugleasing in Europa präsent und für mehr als 400.000 Fahrzeuge verantwortlich. Als strategischer Investor partizipiert Daimler Mobility durch Beteiligungen zudem an Geschäftspotentialen digitaler Mobilitätslösungen. Im Mittelpunkt steht die Beteiligung an den YOUR NOW Joint Ventures, die in den drei Säulen FREE NOW & REACH NOW, SHARE NOW sowie PARK NOW & CHARGE NOW Lösungen für Ride-Hailing, multi-modale Plattformen, Carsharing, Parken und das Laden von Elektrofahrzeugen vereinen. Zum Portfolio gehören auch Beteiligungen am Limousinen-Fahrdienst StarRides in China und am Chauffeur- und Concierge-Anbieter Blacklane.

Im Jahr 2020 finanzierte oder verleaste Daimler Mobility rund 50 Prozent der weltweit abgesetzten Fahrzeuge von Daimler weltweit. Dies entspricht einem Vertragsvolumen von 150,6 Mrd. € und einem Bestand von über 5,4 Mio. Fahrzeugen. Das Geschäftsfeld erwirtschaftete 2020 einen Umsatz von 27,7 Mrd. € und erzielte ein EBIT von 1,4 Mrd. €. Daimler Mobility ist in mehr als 39 Ländern tätig.

Daimler Mobility lebt Vielfalt und Inklusion
Vielfalt und Inklusion sind uns nicht nur ein Anliegen, sondern wir gestalten sie aktiv. Mitarbeiter*innen aus 100 verschiedenen Nationen bereichern unsere Kultur. Mit zahlreichen Initiativen fördern wir das interkulturelle Verständnis, den Respekt füreinander, die Offenheit und die Bereitschaft zum Wandel innerhalb des Unternehmens sowie gemeinnützige Organisationen, die sich dafür einsetzen.

Daimler Mobility ist ein “Great Place to Work”
Auch in diesem Jahr zählt Daimler Mobility zu den Siegern des Great Place to Work® Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Unternehmenskultur ist die Basis unseres Erfolges. Greifbar wird dies nicht nur in unserem täglichen Miteinander, sondern auch beim Blick auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote. Neben vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten reichen diese von flexiblem Arbeiten und Kinderbetreuung über Altersvorsorge bis hin zu Mobilitäts- und Sportangeboten und beeinflussen die Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen positiv.

Unsere Data Quality & Data Governance Teambeschreibung:
Die Aufgabe des ’Data Quality & Data Governance’-Teams ist es, die weltweiten Finanzierungs- und Leasingportfoliodaten im zentrale Daimler Mobility HQ Datawarehouse in den Rollen als BI Data Analyst, Data Steward sowie Data Governance Expert zu verwalten. In dieser Funktion messen und verbessern wir die Datenqualität regelmäßig und entwickeln die Datenstrukturen kontinuierlich weiter. Des Weiteren beraten wir die Data Scientists und Projekte bezüglich der Datenstrukturen und wir sind verantwortlich für die Anbindung neuer Systeme an das zentrale Daimler Mobility HQ Datawarehouse. Zudem sind wir das zentrale Bindeglied zwischen der IT und den Fachbereichen (u.a. Kreditrisikomanagement, Asset-Liability- und Liquiditätsmanagement, Controlling, Kreditvorsorge/IFRS 9) und haben deshalb eine elementare, koordinative Rolle bzgl. Incident- und Testmanagement. Darüber hinaus sind wir die ersten Ansprechpartner*innen für die Fachbereiche bei Weiterentwicklungen von Prozessen und Datenanforderungen die das Datawarehouse betreffen sowie für die Koordination mit der IT.

Die Haupttätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle sind die Weiterentwicklung des Daimler Mobility HQ Datawarehouses und die kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden IT Ansprechpartnern, den Fachbereichs-Stakeholdern und den internationalen DMO-Gesellschaften. Dafür ist ein sehr guter technischer Background sowie Hintergrundwissen über die Geschäftsprozesse unserer Fachbereichs-Stakeholdern erforderlich.

Folgende Aufgaben erwarten Sie als BI Data Analyst & Data Governance Expert im Einzelnen:

  • Prüfung und Messung der Datenqualität der einzelnen internationalen DMO Landesgesellschaften
  • Inhaltliche Analyse der Daten sowie aktive und eigenverantwortliche Klärung von Unstimmigkeiten/ Datenfehler/ Anomalien mit den internationalen DMO Landesgesellschaften zur Verbesserung der Datenqualität
  • Fachliche Weiterentwicklung des Datenqualitäts- und Data Governance-Konzepts und der Prozesse
  • Unterstützung der Fachbereichs-Stakeholdern (u.a. Kreditrisikomanagement, Asset-Liability- und Liquiditätsmanagement, Controlling, Kreditvorsorge/IFRS 9) und internationalen DMO Landesgesellschaften im Requirements Engineering und Testprozess sowie Beratung bezüglich Datenqualität
  • Koordination zwischen den lokalen und zentralen HQ Systemen und bei Schnittstellenänderungen, die das DMO HQ Datawarehouse betreffen
  • Unterstützung bei der Transformation zu einer Future BI-Landscape für die DMO
  • Eigenständige Steuerung von Initiativen und Projekten sowie proaktive Entwicklung neuer Ideen zur Datenqualitätsverbesserung und Data Governance

Qualifikationen



  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder mit mathematisch-/naturwissenschaftlicher Ausrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Data-Quality-Measurement und Data-Quality-Management
  • Nachgewiesene Erfahrung im Handling verschiedener Stakeholder und Interessen sowie Bridging IT & Business
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen in einem Fachbereich unserer Stakeholder (Kreditrisikomanagement, Asset-Liability- und Liquiditätsmanagement, Controlling, Kreditvorsorge/IFRS 9) sind von Vorteil
  • Fundiertes Datenbank-Know-how, idealerweise vertraut mit SQL-Abfragen
  • Bereits erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence und ein solides Verständnis von BI-Architektur und BI-Technologien sind wünschenswert
  • Kenntnisse und vorzugsweise Erfahrung in agilen Methoden (SCRUM, Lean, Kanban etc.)
  • Wissen und Erfahrung im Projekt- und Testmanagement
  • Ausgeprägte Praxiserfahrung mit Microsoft Office-Tools
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse über Reporting/Data Vizualization Tools (z. B. Cognos, PowerBI), statistische Methoden und Software (z.B. RStudio) sowie Programmiersprachen sind von Vorteil
  • Konzeptionelles, strukturiertes und strategisches Denken und Arbeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen sowie über heterogene Themenfelder den Überblick zu behalten
  • Kundenorientierung und nachgewiesene sehr gute stakeholderorientierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, anspruchsvollen und internationalen Umfeld zu arbeiten
  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer Can-Do Attitude




Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB).

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@daimler.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Frist: 08-12-2024

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