Baumanager/in HFM // Objektmanager/in HFM (w/m/d)

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten

• Begleitung von militärischen und nichtmilitärischen Baumaßnahmen
• Feststellung und Erfassung von Instandhaltungsstaus in den Liegenschaften;
• Fertigen von Konzepten zur Beseitigung festgestellter Instandhaltungsstaus
• Planung und Durchführung von Begehungen zur Ermittlung der Bauunterhaltungs- und Baumaßnahmen
• Planung von Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Beauftragung/Zusammenarbeit mit der Landesbauverwaltung
• Aufnahme aller technischen Anlagen in den Liegenschaften
• Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen
• Objektmanager/in für Dienstliegenschaften nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM) der BImA
• Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Dienstliegenschaften der Bundeswehr, Flächen- und Leerstandsmanagement
• Budgetbewirtschaftung
• Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmeoptimierung
• Wahrnehmung der Eigentümer- und Vermieterstellung
• Mietwertermittlungen und –festsetzungen
• Abschluss von Mietverträgen und Nachträgen

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung/ der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien sowie im Technischen Gebäudemanagement wünschenswert
• Kenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht, im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht und Mietrecht
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen
• Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich (Office-Anwendungen)
• Kenntnisse in SAP wünschenswert
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz (Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B)

Anmerkungen

Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX besonders berücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

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Hinweise

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