Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung, Realisierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen im Bereich des Anlagen- und Maschinenbaus
  • Aufbau und Administration lokaler Netzwerke im Industrieumfeld (Profibus, Profinet, Ind. Ethernet)
  • Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen
  • Störungssuche und Übernahme des technischen Service für elektrotechnische Anlagen
  • Durchführung von Softwaretests und Simulationen
  • Dienstreisen im Inland zur erfolgreichen Umsetzung und Inbetriebnahme der Anlagen und Projekte vor Ort
Das Bringen Sie Mit
  • abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, möglichst mit dem Schwerpunkt
  • Automatisierungstechnik oder eine weiterreichende Qualifizierung als Techniker (m/w/d) auf diesem Gebiet oder vergleichbare Qualifikation
  • eine mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre) in diesem Bereich wäre von Vorteil
  • sichere Beherrschung der Programmierumgebung Siemens Step7 Professional und Siemens TIA-Portal
  • Kenntnisse der Steuerungssysteme Siemens S7-300 / S7-400 / S7-1500 und Erfahrungen im Umgang mit weiteren Systemen wie Beckhoff, ABB, Phoenix etc. von Vorteil
  • Kenntnisse von HMI-Systemen wie Siemens WinCC advanced u/o WinCC professional
  • Programmierkenntnisse von Hochsprachen C**, C# und Kenntnisse der Programmierumgebung Codesys sind wünschenswert
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken, unternehmerischen Handeln sowie soziale Kompetenz
  • Mobilitätsbereitschaft für oben beschriebene Dienstreisen
Das Erwartet Sie
  • die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
  • spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse, Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin) vorzugsweise per E-Mail zu. Erste Informationswünsche und Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

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Frist: 08-12-2024

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