Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Your responsibilities

  • Sie übernehmen das Office Management für die globale HRD Leitung.
  • Sie sind erste/-r Ansprechpartner/-in für unsere Standorte und Werke weltweit im Zusammenhang mit unseren Reportingsystemen und stehen diesen bei Fragen unterstützend zur Seite.
  • Sie prüfen und konsolidieren die monatlichen HR und OSH-Reportings der Werke und entwickeln das Berichtswesen auf Basis neuer Anforderungen weiter.
  • Sie monitoren und analysieren die relevanten HR KPIs und führen Recherchen und Analysen zu HR-Themen durch.
  • Sie erstellen Präsentationen zu aktuellen HR-Themen.
  • Sie unterstützen das Tagesgeschäft des globalen HRD Teams und die Koordination und Umsetzung nationaler wie internationaler HR-Projekte.

Your profile

  • Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (bzw. etwas Vergleichbares) oder eine kaufmännische Ausbildung sehr gut abgeschlossen.
  • Sie können Berufserfahrung idealerweise in der Personal- oder Controllingabteilung eines produzierenden internationalen Unternehmens vorweisen.
  • Sie bringen ein sehr gutes Organisationstalent sowie fundierte Erfahrungen im Bereich des Office Managements mit.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie gute analytische Fähigkeiten und arbeiten souverän mit MS Excel.
  • Sie handeln selbständig und übernehmen gern Verantwortung.
  • Ihre ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab.
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Your benefits

Wir bieten Ihnen als verlässlicher Partner ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie von zahlreichen individuellen, fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Contact

Valeria Vassallo

Recruiting Expert

Tel: +49 234 9746 - 4716
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Frist: 08-12-2024

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Anwenden

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