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Assistant Manager
Aussicht: 169
Update Tag: 07-10-2024
Ort: Hamm North Rhine-Westphalia
Kategorie: Der Umsatz Geschäftsführung
Industrie: Retail Apparel Fashion
Position: Associate
Jobtyp: Full-time
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Jobinhalt
OverviewWir bei SIDESTEP haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kunden auf jede erdenkliche Art und Weise zu inspirieren, zu begleiten und zu unterstützen, indem wir eine großartige Stilberatung und einen hervorragenden Kundenservice bieten.
Als SIDESTEP Assistant Manager bist Du ein integraler Bestandteil der SIDESTEP-Community und spielst eine entscheidende Rolle bei der Repräsentation unserer Marke und Werte in den Augen unserer Kunden. Du bist die rechte Hand des Store Managers und hilfst dabei den Laden zu führen und das Team zu leiten. Du hast eine positive Einstellung und kümmerst dich intensiv um Deine Kunden und Mitarbeiter. Als Teil des Managementteams trägst Du dazu bei, eine Atmosphäre zu schaffen, in der Deine Kunden ihren eigenen Stil erkunden können und in dem Du ihnen das Gefühl gibst, dass sie sich bei ihren Entscheidungen sicher fühlen
Responsibilities
- Deine Aufgaben als Assistant Store Manager: Förderung einer entspannten und einladenden Atmosphäre Unterstützung der täglichen Ziele des Teams Förderung des Omnichannel-Erlebnisses und unserer Kundenbindung Einhaltung der Standards im visuellen Merchandising Führung des Teams und Du bist dem Team zu jederzeit ein Vorbild Training, Motivation und Coaching eines leistungsstarken Teams Du hilfst bei der Verwaltung des Warenbestandes, der Löhne und der kontrollierbaren Kosten Organisation des Back-of-House-Bereichs, z. B. tägliche Warenanlieferung, Bestandskontrolle und Auslieferung Aufrechterhaltung einer sicheren Umgebung für Deine Teammitglieder und Kunden
- Du hast: Erfahrungen in einem kundenorientierten Umfeld ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten eine kaufmännische Denkweise ein angemessenes Verständnis der englischen Sprache Leidenschaft für Fashion und Sneakers
dynamisch, leidenschaftlich und energisch, fähig, Teamgeist und Engagement zu fördern
eine Führungspersönlichkeit, der es Spaß macht, das Team zu entwickeln
lösungsorientiert
praktisch veranlagt und bereit Verantwortung zu übernehmen
dienstleistungsorientiert
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Frist: 21-11-2024
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