Arbeitserzieher/-in oder vergleichbar für unsere Grüne Gruppe (w/m/d) (Teil- oder Vollzeit)

☞ Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.

Aussicht: 145

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Freiburg Baden-Württemberg

Kategorie: Bildung / Ausbildung

Industrie:

Jobtyp: Vollzeit

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Jobinhalt

Über uns

Unsere gut 1.500 hauptamtlichen und über 700 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.

Für die Grüne Gruppe unserer Werkstätten für Menschen mit Behinderung in Freiburg und Umgebung suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung einen/eine Arbeitserzieher/-in oder vergleichbar (w/m/d) (Teil- oder Vollzeit).

Ihre Aufgaben

Die Arbeitsbereiche unserer Werkstätten für Menschen mit Behinderung in Freiburg und Umgebung sollen künftig um den Bereich einer Grünen Gruppe erweitert werden. Hierbei werden Aufgaben wie bspw. Garten- oder Baumpflege, Hecken- oder Baumschnitt, Mäharbeiten oder Aufgaben in der Landschaftspflege von der Gruppe durchgeführt.

Als Arbeitserzieher/-in sind Sie zuständig für die Anleitung und Förderung von Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung. Dabei vermitteln Sie berufsspezifische Kenntnisse und Fertigkeiten und fördern Sie die Menschen im Bezug auf Alltagskompetenzen.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über
    • eine Ausbildung als Garten- Landschaftsbauer/-in, Gärtner/-in oder vergleichbar und
    • eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher oder eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

Wir bieten Ihnen

  • eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
  • Hansefit
  • JobRad
  • ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
  • Zeitwertkonto

Wissenswertes

  • Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
  • Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
    Lea Roller
    Personalreferentin
    (0761) 319 16 715
    Frank Heitmeyer
    Stellvertretende Abteilungsleitung Arbeit und Berufliche Kompetenzen
    (0761)31916-98
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Frist: 21-11-2024

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