Abteilung Operativer Einkauf

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Zur Verstärkung unserer Abteilung Operativer Einkauf im Bereich Operationsam Standort München suchen wir absofort, befristet für 6 Monateeine engagierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter Operativer Einkauf (m/w/d)

Als erfahrener Spezialist (m/w/d) im operativen Einkauf übernehmen Sie die Verantwortung für die Beschaffung von direkten und indirekten Materialen an unserem Produktionsstandort in München.

Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen wissen Sie, worauf es in der Beschaffung ankommt, und setzen alles in Bewegung, um Ihre Kolleginnen und Kollegen in den angrenzenden Bereichen rechtzeitig mit allen notwendigen Materialien zu vorsorgen und hierbei die besten Konditionen für uns zu verhandeln. Idealweise haben Sie hierbei bereits mit der Software BPSC und Felios gearbeitet.

Bei uns sind Sie goldrichtig, wenn sie ein internationales Umfeld schätzen.

Ihre Aufgaben:

• Einkauf und Beschaffung von direkten und indirekten Materialien
• Lieferantenkoordination einschließlich Vorbereitung und Auftragsabwicklung
• Koordination & Bearbeitung von Lieferantenreklamationen
• Koordination und Verarbeitung des Lieferanten-Kanban (manuell und elektronisch)
• Enge Abstimmung mit der zentralen Einkaufsorganisation sowie unserer Entwicklungsabteilung
• Identifikation von Risiken im Bereich des Einkaufes sowie die Umsetzung von geeigneten Gegenmaßnahmen, um Lieferrisiken zu minimieren (Forecasts verbessern, Sicherheitsbestände, optimierter Warenfluss)
• Vorschläge zur Prozessoptimierung und Lieferantenkonsolidierung sowie die Initiierung und Umsetzung von Kosteneinsparpotenzialen
• Implementierung von Konzernvorgaben und -tools unter der Berücksichtigung der SG – Richtlinien
• Mitarbeit in funktionsübergreifenden Einkaufsteams zur kontinuierlichen Ergebnisoptimierung z.B. Inventur Optimierung, Lieferantenschleife (Supplier Loop) Kanban

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens z.B. Medizintechnik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen
• Sichere Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office
• Erfahrung in BPCS und Felios sind ein zusätzlicher Vorteil
• Erfahrung in einer Lean Manufacturing-Umgebung
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Our commitment to Diversity & Inclusion:

LivaNova values equality and celebrates diversity. We are committed to ensuring that our recruitment process is fair, transparent and free from unlawful discrimination.

Our selection process is driven by the key demands/requirements for the role rather than bias or discrimination on the basis of a candidate’s sex, gender identity, age, marital status, veteran status, non-job-related disability/handicap or medical condition, family status, sexual orientation, religion, color, ethnicity, race or any other legally protected classification.

Background Checks at LivaNova:

Upon successful completion of the hiring process an offer may be extended. Please note, LivaNova reserves the right to conduct background investigations and/or reference checks on all its potential employees, where permitted by local legislation. This offer therefore, is contingent upon a clearance of such a background investigation and/or reference check, and can be rescinded, where permitted by local legislation, based upon data received in the background check and/or refusal to cooperate with or any attempt to affect the results of this check. This process is not currently valid in Germany.

Notice to third party agencies:

Please note that we do not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Recruitment Services Agreement, we will not consider, or agree to, payment of any referral compensation or recruiter fee. In the event that a recruiter or agency submits a resume or candidate without a previously signed agreement, we explicitly reserve the right to pursue and hire those candidate(s) without any financial obligation to the recruiter or agency.