CIO Chief Information Officer (m/w/d) -0.016

Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind
unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier
Fachbereichen, unterstützt von rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck –
Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik,
Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir
in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich
erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte
Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische
Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in
eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität!

An der der Technischen Hochschule Lübeck ist in der Stabsstelle für Hochschulentwicklung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

CIO Chief Information Officer (m/w/d)

(für die Etablierung hochschulweiter IT-Governance zugleich Einführung HiSinOne)
-Kennziffer 0.016-

befristet bis 31.12.2023 zu besetzen. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13
Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % der tariflichen Arbeitszeit (derzeit 38,7 Stunden/ Woche).

Unser Ziel als Hochschule ist eine moderne und sichere IT-Landschaft, die die strategischen Ziele der
Hochschule in den Blick nimmt und bei der ressourcengerechten Umsetzung der Hochschulstrategie optimal
unterstützt. Dafür braucht es die Konzipierung, Organisationsstrukturen und Prozesse, was die Stelle mit
überwiegendem Zeitanteil abdecken soll.
Zugleich beinhaltet die Stelle die Projektleitung für das konkrete Projekt Einführung HiSinOne (Einführung
einer modularen Campusmanagement-Software des Anbieters HiS e.G.). Der Projektleitung obliegt die
operative und organisatorische Leitung des Projekts für die THL im Interesse einer optimalen Erreichung der
Projektziele.



Ihre Aufgaben im Bereich IT-Governance (75% der Arbeitszeit): 

Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung einer hochschulweiten IT-Strategie, strategische
Steuerung der zentralen und überwiegend hochschulweit eingesetzten IT 

Konzeption, Organisation und ggf. Umsetzung von hochschulweiten IT-Prozessen 

Sicherstellung der zukunftssicheren Ausrichtung der IT-Funktionen im Hinblick auf Technologien,
Ressourcen und Prozesse

Aufbau eines dementsprechenden Informationssicherheitsmanagements, Weiterentwicklung von
Standards und Grundsätzen, sowie Regularien wie beispielsweise Benutzungsrahmenordnung 

Konzipierung, Etablierung und Koordinierung einer dazugehörigen Governance-Struktur,
insbesondere einer neu zu entwickelnder Entscheidungs- und Abstimmungsstruktur bei zentralen
und überwiegend hochschulweit wirkenden IT-Vorhaben

Ihre Aufgaben im Bereich Projektleitung Einführung HiSinOne (25% der Arbeitszeit): 

Steuerung des Projektes, Leitung der Projektumsetzung, Koordination und Begleitung der
beteiligten Gremien und Projektpartner, Sicherstellung Informationsfluss 

Vertretung der TH Lübeck in der gemeinsamen Projektgruppe mit der Universität zu Lübeck 

Berichterstattung gegenüber dem Senat und der Hochschulleitung 

Leitung TH Lübeck-Arbeitskreis 

Projektcontrolling/ Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen im Projekt und
Information über den Stand des Projektes) sowie Projektmanagement 

Erstellen des Projektberichtes



Folgende Qualifikationen zeichnen Sie aus: 

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium 

Erfahrungen im Bereich der Informationstechnologie, idealerweise im Bereich Projektmanagement
in IT-Vorhaben und im IT-Management (Betrieb, Administration, Infrastruktur, Security) 

Führungserfahrung 

Souverän verfügbares Wissen über aktuelle und prospektive Technologien, Systeme, Werkzeuge,
ihre Möglichkeiten und Grenzen, Chancen und Risiken, nicht in fachlicher Tiefe, aber in
anwendungs- und sicherheitsrelevanter Übersicht 

Analytische und gute konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Umsetzungsstärke 

strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit,
Serviceorientierung und Teamfähigkeit 

Geschickter Umgang mit unterschiedlichen Akteur/innen und Projektpartner/innen und mit
dezentralen und inhomogenen organisatorischen Strukturen 

Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab 

Von Vorteil sind:
o Eine lösungsorientierte, kreative Arbeitsweise, Organisationskompetenz, Erfahrungen mit

agilen Methoden des Projektmanagements
o Ihre bisherigen Erfahrungen haben Sie im Kontext von Wissenschaftseinrichtungen

gesammelt, Ihnen sind Hochschulstrukturen und Gremienarbeit vertraut
o Entscheidungs-und Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie

aus

Wir bieten Ihnen: 

Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem
engagierten Team 

Selbständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich 

Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance 

Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 

Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 

Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche
Angebote 

Möglichkeit der Altersvorsorge (VBL)

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen die Kanzlerin Yvonne Plaul (E-Mail: kanzlerin@th-luebeck.de),
gerne persönlich zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache möglich. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich
Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung
schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei
entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an
Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.

Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2020 zum vierten Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen
bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik
erfolgreich Chancengleichheit umsetzen, sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit
von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen.

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu
erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung bis zum 25.09.2021 unter Angabe der Kennziffer, zusammengefasst in einer PDF Datei, an
bewerbungen@th-luebeck.de.



Technische Hochschule Lübeck
Abteilung I Personal
Kennziffer 0.016
Mönkhofer Weg 239
23562 Lübeck