Chief Digital Officer (m/w/d)

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Update day: 22-10-2024

Location: Stuttgart Baden-Württemberg

Category: Marketing / PR

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Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins und versteht sich als Universität verbundener Wissenschaftskulturen mit einer ausgeprägten Forschungsorientierung. Mehr als 2.000 Wissenschaftler*innen und rd. 450 Professuren bilden ca. 27.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.500 Mitarbeiter*innen und ist einer der größten Arbeitgeber der Region.
An der CAU ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der*des
Chief Digital Officer (m/w/d)
Chief Digital Officer - CDO (w/m/d)
zu besetzen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitposition, die Eingruppierung richtet sich bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe E15 TV-L.
Die CAU versteht die digitale Transformation als strategische Leitungsaufgabe, die von großer Bedeutung für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Universität sowie deren internationale Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit ist. Die*der Chief Digital Officer (CDO) berät das Präsidium und übt die Funktion in enger Abstimmung mit der Hochschulleitung aus. Mit Verantwortung für einen neu zu schaffenden Zusammenschluss von Zentralen Einrichtungen aktiviert, befähigt und steuert der*die CDO Digitalisierungsprojekte in Forschung, Lehre und
Verwaltung.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:
  • Konzeption und Integration des „CAU Port of Digital Transformation“ als Allianz von ausgewählten Zentralen Einrichtungen, Stabstellen und Projektgruppen der Universität
  • Entwicklung und Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie unter Berücksichtigung der zentralen und dezentralen Stakeholder
  • Koordination der zentralen und dezentralen IT-Dienstleistungsbereiche der Universität, Management großer Digitalisierungsvorhaben, IT-Controlling und IT-Sicherheit
  • Konzeption und Umsetzung einer wirkungsvollen IT-Governance
  • Beratung der Hochschulleitung in strategischen Fragen der Digitalisierung und IT-Infrastrukturen nach innen und außen
  • Mittelfristige Finanzplanung der Digitalisierung in Abstimmung mit der Kanzlerin der Universität
  • Organisation und Optimierung der digitalen Prozesse zur Steigerung der Effizienz
  • Positionierung der CAU in Digitalisierungsprogrammen des Landes Schleswig-Holstein und in einschlägigen nationalen und internationalen Initiativen und Netzwerken
  • Einwerbung von Dritt- und Sondermitteln für Digitalisierungsprojekte

Einstellungsvoraussetzung:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) und einschlägige berufliche Erfahrungen.

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten:
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Umsetzung großer Projekte zur Digitalisierung, vorzugsweise im Umfeld von Wissenschaftseinrichtungen
  • fundiertes Wissen über die Anforderungen einer modernen IT-Infrastruktur und von Digitalisierungsprozessen
  • vertiefte Kenntnisse aktueller Projektmanagementmethoden und –werkzeuge
  • Kompetenzen und nachgewiesene Erfahrungen in der Organisations- und Personalentwicklung insbesondere im Change Management
  • hohe Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick nach innen und außen
  • Souveränität und Überzeugungskraft zur Vermittlung zwischen verschiedenen Akteuren
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erwünscht sind Erfahrungen in der Personalführung
Die CAU versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung
der Geschlechter und bitten deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die CAU setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 22. September 2023über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 26273.
CAU-intern steht Ihnen die Vizepräsidentin für Digitale Transformation, Prof. Dr. Catherine Cleophas, für Informationen zur Verfügung (cleophas@praesidium.unikiel.de).
Hinweise zum Datenschutz: https://career.kienbaum.com/de/datenschutz

Für eine vertrauensvolle Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Manuela Meyer manuela.meyer@kienbaum.de zur Verfügung.
Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Kienbaum Consultants International GmbH
Edmund-Rumpler-Straße 5 | 51149 Köln | www.kienbaum.de

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Deadline: 06-12-2024

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