Business Processes (Associate) Consultant (w/m/d) für die Versorgungswirtschaft

ID:283351
Funktionsbereich:Consulting and Professional Services
Buchungskreis:SAP Deutschland SE &Co.KG

Reisetätigkeit:0 - 80%
Standort:Deutschland (Ratingen, Walldorf, Berlin, Dresden)

Karrierestatus: Absolventen/Professional
Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen.
Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUSGABEN

Als Business (Associate) Consultant (w/m/d) werden Sie im Rahmen des Career Starter Programms aber auch innerhalb des Fachbereichs zu den spezifischen Themen der heutigen Versorgungsindustrie in Deutschland ausgebildet. Dabei wird insbesondere Know-how zu den Prozessen der Versorgungswirtschaft und den vielfältigen gesetzlichen Anforderungen im komplexen Energiemarkt vermittelt, mit dem Ziel, die dafür erforderliche Software einzustellen, auf Kundenwünsche hin anzupassen oder zu erweitern, zu testen und schließlich mit dem Kunden gemeinsam produktiv zu nehmen. Sie werden schon sehr früh in Projekte integriert, um die Projektarbeit und Methoden bei der Einführung von SAP-Software kennenzulernen. Beim Onboarding hilft Ihnen ein persönlicher "Buddy" und Sie planen im kontinuierlichen Kontakt mit Ihrem Manager die weiteren Karriereschritte bei SAP.

IHR PROFIL

• 
  Bachelor- oder Masterabschluss in einem betriebswirtschaftlichen und/oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, gern mit eher technischer Vertiefung, z.B. in Richtung Energie. Alternativ auch ein technischer Studiengang mit betriebswirtschaftlicher und/oder IT‑Vertiefung oder auch Wirtschaftsinformatik)
• Erfahrung (2-3 Jahre) Kenntnisse im Bereich Versorgungswirtschaft, E-Mobility (Verkehr), Umweltwissenschaften, angewandte Künstliche Intelligenz oder einer verwandten Thematik mit Energiebezug
• Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Software-Entwicklung (ABAP, SAP UI5, Fiori-Design) mit kundenspezifischem Fokus
• Sehr gute Kenntnisse der Lösung SAP IS-U bzw. S/4HANA Utilities inkl. der Prozesse bzgl. Marktkommunikation oder Vertragskontokorrent in Deutschland
• Mobilitätsbereitschaft ist ein Must-Have, um die Kunden direkt vor Ort zu unterstützen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ÜBER DAS TEAM

Unser Team unterstützt Kunden der Versorgungswirtschaft in Deutschland. Insbesondere beraten wir Stadtwerke und Großkonzerne im Hinblick auf ihre End-to-End-Prozesse rund um unsere Industrielösung und begleiten sie bei der Transformationen zu einem intelligenten Unternehmen.

DAS BIETEN WIR IHNEN

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.
Eine Karriere bei der SAP kann Ihnen viele Türen öffnen. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das hinter Ihren Ideen und Entwicklungsplänen steht, Sie für das anerkennt, was Sie leisten, Ihnen ein starkes Gefühl vermittelt, etwas Sinnvolles zu tun, und außerdem ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Inklusion hochhält, bewerben Sie sich jetzt!

DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT

Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund.

Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com, APJ: Careers.APJ@sap.com, EMEA: Careers@sap.com).
Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen möglicherweise eine Prüfung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen.