Position: Associate

Job type: Full-time

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In dieser Position sind Sie für die Analyse und Entwicklung unserer logistischen Prozesse im Landverkehr verantwortlich. Als Business Process Manager (m/w/d) sind Sie Teil des Führungskreises und berichten direkt an den Standortleiter.

Ihre Rolle

Sie suchen nach einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet, indem Sie nicht in vorhersehbaren Routinen verhaftet sind und direkt in einer verantwortungsvollen Position durchstarten können? Die unzähligen Facetten, die ein global agierender Speditions- und Logistikdienstleister bei der Abwicklung von Speditionssendungen zu bieten hat, könnten dann genau das Richtige für Sie sein.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit bei der Aufnahme von Prozessen und lokaler Bedarfe, Inputgeber bei Prozess Design Fragen
  • Nachhalten von Sollprozessen und -strukturen mittels regelmäßigen Audits („Process Governance“)
  • Organisation und Moderation von Workshops, Trainings, etc.
  • Etablierung und Unterstützung der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Terminal
  • Anlage und Verwaltung von niederlassungsspezifischen TMS Stammdaten
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum /zur Kaufmann /-frau für Spedition und Logistikdienstleistung mit fundiertem Speditionsbackground im Landverkehr; bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen & damit verbundenen Organisationsänderungen
  • Prozess - und Projektmanagementerfahrung wünschenswert
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Sehr strukturierte und transparente Arbeitsweise
  • Hohe analytische Fähigkeiten, Kreativität und systemübergreifendes Denkvermögen
  • Erfahrungen mit TMS L-wiS wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gründe, die für uns sprechen

Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Im Rahmen unserer Careerexplorer Initiative kann jeder Mitarbeiter sich weiterentwickeln – sei es in die operative Leitung oder ins Projektmanagement. Wir begleiten Sie mit zielgruppenspezifischen Trainings, Mitarbeiterfeedbackgespräche die mehrmals im Jahr stattfinden sowie vorgegebenen Karriereschritten. Am Standort München/Eching bietet Kühne+Nagel seinen Mitarbeitern unter anderem Mitarbeiterboni, Betriebsärzte, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. req72574
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Deadline: 08-12-2024

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