Position: Associate

Job type: Full-time

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung im Bereich Workwearan den Standorten Dreieichbei Frankfurt a.M. oder Kölneine/nBusiness-Controller HR-Controlling (m/w/d) - Division WorkwearRef.-Nr.: JR1005443Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS



  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Eine angemessene Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Perspektiven in einem weltweit operierenden Konzern
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuenIn einem dynamischen und internationalen Umfeld erwartet dich bei uns ein breitgefächertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in dem du dich jeden Tag aktiv einbringen und dein Wissen kontinuierlich weiterentwickeln kannst.Neben dem klassischen Controlling-Tagesgeschäft im Rahmen von Monatsabschluss und Forecast / Budget warten spannende Projekte (controllingintern & interdisziplinär) auf dich. Ebenso steht ein kontinuierlicher und intensiver Austausch mit dem Business der DACH-Region (Deutschland/Österreich/Schweiz) sowie den internationalen Landesgesellschaften auf deiner Agenda.



  • Experte und Sparringspartner (m/w/d) unserer Fach- und Führungskräfte hinsichtlich aller HR-relevanten Controllingthemen der Division Workwear
  • Erstellung, Analyse und Interpretation von Personalstatistiken und -kennzahlen (finanzielle und statistische KPIs)
  • Aktive Rolle im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschluss sowie im Forecast- und Planungsprozess (auch über HR-relevante Themen hinaus z.B. Kostenstellenbetreuung)
  • Erstellung von regelmäßigen Reports und Ad-hoc-Auswertungen inkl. Handlungsempfehlungen für unser Management
  • Kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse und Schnittstellen sowie Implementierung konzernweiter Reportings
  • Mitarbeit in relevanten HR-/Controlling-Projekten und konzeptionelle Weiterentwicklung der BI-Reports
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus



  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium in der Fachrichtung Human Resources, Finance oder Controlling
  • Relevante Berufspraktische Erfahrung im Bereich Controlling (idealerweise HR-Controlling)
  • Proaktivität und hohe Eigenständigkeit
  • Freude an agilem Arbeiten und die Flexibilität sich wechselnden Herausforderungen zu stellen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sichere Kenntnisse in den gängigen Programmen (Excel, SAP BW) sowie eine hohe IT-Affinität und die Fähigkeit sich zügig in neue Systeme einzuarbeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt spannend?Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns telefonisch unter der 0800 562 72 82 oder per Mail über jobs@cws.com.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Deadline: 02-12-2024

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