Business Analyst (m/w/d) für die Optimierung von Prozessen und Tools

Job content

Wir helfen dem Mittelstand in ganz Deutschland, sich zu strukturieren, zu organisieren und effizienter zu werden. Was wir für unsere Kunden mit Leidenschaft tun, gilt ebenso für unsere internen Prozesse und Anwendungen. Unser interdisziplinär aufgestelltes „Orgateam“ ist bereits über viele Jahre im Unternehmen etabliert und zuständig für alle team- und kompetenzübergreifenden Verbesserungsoptionen. Jeder Mitarbeiter kann hier auch eigene Ideen und Anregungen einbringen.

Was wir bereits jetzt leben, wollen wir mit Dir zusammen auf ein neues Level heben! Du bringst weitere Vorschläge ein, übernimmst die Detailkonzeption und Umsetzung unserer Verbesserungspotentiale. Wir haben Spaß am Job! Wir wachsen und verwirklichen uns. Du auch?

Aufgaben

Was wirst du für uns tun?

• Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse im ERP-System und darüber hinaus
• Migration des ERP-Systems in die Cloud inklusive Aufbau einer Cloud-Testumgebung
• Analyse, Konzeption und Auswahl von zusätzlichen Softwaretools wie zum Beispiel ITSM-Tools und die jeweilige Anbindung an das ERP-System
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen zum Thema Prozessverbesserung und -automatisierung
• Konzeption und Fehlerkorrektur von automatisierten Prozessen
• Koordination von notwendigen Dienstleistern für die Umsetzung der Anforderungen
• Unterstützung unseres Sonderprojektes „HISS“, bei dem wir mit KI-Bot unseren Support neuartig unterstützen

Qualifikation

Was musst du dafür mitbringen?

• Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, eine vergleichbare oder höhere Qualifikation
• ausgeprägtes Prozessdenken
• gutes Verständnis für IT- und Software-Architekturen – insbesondere Schnittstellen-Technologien
• Freude an der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
• Idealerweise:
• Erfahrung mit Datenbanken und Programmier- und Skriptsprachen (z. B. Microsoft SQL, Python, Javascript, HTML, VBScript)
• Erfahrungen mit den Lösungen „Steps Business Solution/“, „Atlassian Jiira“, Microsoft 365 sowie Microsoft Power Plattform oder anderen Microsoft Azure Diensten

Benefits

Eine jahrzehntelang geprägte Unternehmenskultur: Bei uns sind die Kollegen keine anonymen Namen, wir kennen und schätzen uns gegenseitig. Jeder der derzeit 107 Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unseres Teams!

Wir bewältigen täglich spannende Aufgaben: Vielfältiges, verantwortungsvolles und wie in der IT-Welt üblich ein sich schnell wandelndes und somit spannendes Aufgabenfeld.

EIN STARKES TEAM – Miteinander Bei uns sind die Kollegen keine Nummern oder anonyme Gesichter auf dem Gang. Wir kennen, schätzen und unterstützen uns gegenseitig. Wir arbeiten zusammen!

ARBEITSUMGEBUNG – Modernste Technologien Wie es sich für einen IT-Dienstleister gehört: Modernste Soft- und Hardware ist eine Grundvoraussetzung für gute Arbeitsergebnisse und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Deshalb achten wir immer besonders darauf.

UMWELT UND MITARBEITER – E-Bike Leasing Wir unterstützen E-Bike Leasing, machen so die Welt etwas grüner und die Mitarbeiter halten sich gesund und fit. Weiterhin bezuschussen wir auch ein NVV-Ticket.

EMPFEHLUNGSBONUS – Mitarbeiter werben Vielleicht kennst du jemanden, der gut in unser Team passen würde und auch noch die richtige Qualifikation und Motivation mitbringt? Empfiehl uns weiter und wir würdigen deinen Einsatz mit unserem Bonusprogramm "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter".

WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN – Externe und Interne Fortbildungen Weiterentwicklung: Um den Herausforderungen der sich wandelnden IT-Welt zu begegnen fördern wir für unsere Mitarbeiter vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen, egal ob Zertifizierungen, BA-, IHK- Abschlüsse oder andere.

GESUNDHEIT UND WOHLERGEHEN – Von der Gesundheitslotsin umsorgt Die Gesundheitsvorsorge und die Gesundheitsförderung werden bei Starke+Reichert besonders gefördert. Ob durch den Betriebsarzt, der regelmäßig Termine vereinbart, die Gesundheitstage, die von unterschiedlichen Krankenkassen veranstaltet werden, oder gar die Grippeschutzimpfung! Die Gesundheit der Mitarbeiter ist eine Herzensangelegenheit!

HOMEOFFICE – Unterschiedliche Modelle denkbar Aktuell bieten wir allen Mitarbeitern die Möglichkeit an komplett oder als Hybridmodell aus dem Homeoffice zu arbeiten. Nach Corona wollen wir neue Modelle und Wege finden Homeoffice flexibel im Arbeitsalltag einzusetzen. Wir sehen Homeoffice als wichtigen Faktor in der Work-life-Balance und der Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben.

FREIE GETRÄNKE UND OBST – Kaffee soviel du verträgst Gesundheit und Wohlergehen: Unsere Mitarbeiter werden von uns kostenlos mit Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten versorgt. In den kalten Wintermonaten verteilen wir Bio-Obst. Unsere zertifizierte Gesundheitslotsin hat das Wohlergehen der Mitarbeiter immer im Blick.

STARKE TEAMEVENTS – Top für das Betriebsklima Wie lernt man sich am besten kennen? Natürlich bei gemeinsamen Unternehmungen! Ob wandern, auf der Rennstrecke, beim Mordfall lösen und beim gemütlichen Beisammensein – unsere Mitarbeiterevents sind immer ein Highlight und fördern das Teamgefühl!

ERHOLUNGSPAUSEN – Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub Damit du deinen Akku wieder aufladen kannst, bekommst du bei uns natürlich deinen verdienten Urlaub. Egal, ob du eher am Strand liegen und entspannen möchtest oder du ein Abenteurer bist – in jedem Fall freuen wir uns auf deine Urlaubserlebnisse!

Interessiert? Bewirb dich jetzt!

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!