Bibliothekar*in (m/w/d) in der Katalogisierung von Medien

In der Kunst- und Museumsbibliothek ist ab sofort eine Stelle als Bibliothekar*in (m/w/d) in der Katalogisierung von Medien mit 19,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Die Kunst- und Museumsbibliothek der Stadt Köln ist mit ihren über 550.000 Bänden eine der größten öffentlichen Kunst- und Museumsbibliotheken zur Modernen Kunst und zur Fotografie in der Welt. Sie bietet zur öffentlichen Benutzung in den Lesesälen einen reichen Bestand diverser analoger und digitaler Medien zur Kunst vom Mittelalter bis zur Gegenwart (Monografien, Zeitschriften, DVDs, Datenbanken und Dossiers zu über 100.000 Künstler*innen mit kleineren Katalogen, Einladungskarten, Zeitungsausschnitten, Plakaten et cetera) an.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Sie…

• erschließen die Medien nach anerkannten bibliothekarischen Regelwerken,
• katalogisieren die mehrbändigen Monographien und Fortsetzungswerke mit mehreren Hierarchiestufen, Ausstellungs- und Sammlungskatalogen wie auch unselbständige Schriften,
• arbeiten im Auskunftsdienst mit, das heißt die Beratung der Leser*innen zum analogen und digitalen Medienangebot der Bibliothek und im Internet
• arbeiten im Bereich Social Media mit,
• betreuen gelegentlich Veranstaltungen.

WIR ERWARTEN VON IHNEN:

Vorausgesetzt wird (Muss-Kriterien):

Sie…

haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium

• mit Abschluss Bachelor of Arts in Bibliotheks- und Informationsmanagement oder
• als Diplom-Bibliothekar*in oder
• in einem vergleichbaren Studiengang mit nachgewiesener, mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer Bibliothek.

Hierüber sollten Sie verfügen (Soll-Kriterien):

Sie…

• haben einen sicheren Umgang mit den Regeln für die Katalogisierung nach RDA (Resource Description and Access) sowie RAK-WB (Regeln für die alphabetische Katalogisierung in wissenschaftlichen Bibliotheken),
• verfügen über praktische Erfahrung mit der Arbeit in der Gemeinsamen Normdatei (GND), wäre sehr gut und
• können praktische Erfahrungen in der Katalogisierung in den integrierten Bibliothekssystemen (vorzugsweise ALEPH 500 und/oder SISIS-SunRise) und praktische EDV-Kenntnisse (Software: Windows, MS Office, Internetdienste) nachweisen,
• sind service-und dienstleistungsorientiert im Umgang mit Bibliotheksbenutzer*innen,
• besitzen Erfahrungen im Bereich Social Media,
• besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse und zumindest passive Kenntnisse einer weiteren europäischen Fremdsprache,
• haben einen guten Umgang mit Ihrer eigenen Belastbarkeit und bleiben leistungsfähig und lösungsorientiert,
• interessieren sich für Kunst,
• verfügen über digitale Kompetenz,
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

WIR BIETEN IHNEN:

Die Stelle ist bewertet nach der Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.

Ihre Bewerbung:

Weitere Auskünfte erteilt Herr Romándi, Telefonnummer 0221/221-24171.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.06.23an die Kunst- und Museumsbibliothek, Herrn Romándi, Kattenbug 18-24, 50667 Köln oder per E-Mail an thomas.romandi@stadt-koeln.de .

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.