Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Top Facility-Service-Dienstleister sucht zur Betreuung eines großen Accounts (mehrere Mio. € Jahresumsatz) den Kopf der FM-Mannschaft

Arbeitsort: Raum Mönchengladbach (Viersen)

Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…
  • Verantwortung für die reibungslose Vertragserfüllung hinsichtlich der mit dem Kunden vertraglich vereinbarten Facility-Service-Leistungen: von infrastrukturellen Diensten wie Gebäudereinigung, zentrale Services und Catering (Betriebsrestaurant) bis hin zu technischen Diensten
  • Sicherstellung anstandsloser Betriebsabläufe unter Wahrung höchster Qualitätsstandards sowie der geltenden Gesetze und Verordnungen
  • Erfüllung von Sonderaufträgen und Kundenwünschen - Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung für Budgetkontrolle/-optimierung und das Monats- und Ad-hoc-Reporting
  • Sie tragen Sorge für die Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Services am Standort
  • Führung und Steuerung des gesamten Teams (ca. 50 Mitarbeitende): Personalauswahl, -einsatz, Schulungen etc.
  • Mitarbeit und Koordination in Projekten und enge Zusammenarbeit mit allen Dienstleistungsfunktionen
  • Erster Ansprechpartner* für alle FM-relevanten Themen und Anliegen des Kunden
  • Intensive Kontaktpflege zum Kunden - Weiterentwicklung des Standorts mit den angebotenen Services
Qualifikation

Was Sie mitbringen…
  • Ausbildung / Studium / Weiterbildung im Bereich Facility Management, Hotellerie oder der Gebäudetechnik
  • Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im Facility Management
  • Sie sind vertraut mit der Betriebsführung nach Leistungsverzeichnis
  • Sie sind Vorbild für Ihr Personal, führen als Teamplayer kooperativ und motivierend
  • Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Qualitäts-, Service- u. Kundenorientierung - Sie sind ein ’Kümmerer’* und ’Dienstleister’* durch und durch und leben den ’Multiservice-Gedanken’
  • Hohe Lösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…
  • Eine sehr abwechslungsreiche und höchst verantwortungsvolle Aufgabe
  • Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein sehr attraktives und der Position angemessenes Vergütungspaket (Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonus, Mitarbeiter-Rabatte)
  • Dienstwagenstellung im Rahmen der Gesamtvergütung möglich
  • Modernes Arbeitsequipment
  • Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem führenden Facility-Service-Dienstleister mit wertschätzender Unternehmenskultur
Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!
  • Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
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Deadline: 06-12-2024

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