Bereichsleiter (m/w/d) neue Energien

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Im Zuge der Neuausrichtung der Energiepolitik besetzen wir die neugeschaffene Position der Bereichsleitung für die Geschäftsfelder Wasserstoff, synthetische Gase und fossile Brennstoffe im Raum Köln/Bonn. Sie sind auf der einen Seite bundesweit zuständig für das vorhandene Geschäft andererseits obliegt Ihnen der strategische Auf- und Ausbau des Produktportfolios rund um die erneuerbaren Energien. Sie profitieren von über Jahrzehnte gewachsenen Strukturen und haben hier die Aufgabe bestehendes Geschäft weiter zu fördern und sukzessive neue Märkte zu erschließen. Als dynamische und motivierende Führungspersönlichkeit nehmen Sie Ihr 14-köpfiges Team mit in die Zukunft Wasserstoff und synthetische Gase.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• PKW
• Duz-Kultur
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterevents

Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet

• Ergebnisverantwortung für den gesamten bestehenden Bereich Flaschengas, Flüssiggas und Tankstellenvertrieb sowie den zu aufzubauenden Vertriebszweig Wasserstoff, inklusive der Vereinbarung und Vorgabe von Zielgrößen
• Erarbeitung von Strategien und ebenso deren Implementierung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie für den ganzen deutschen Markt
• Konzipierung und Planung von individuellen Maßnahmen zur Umsetzung in den einzelnen Sparten, um den maximalen gesamtheitlichen Unternehmenserfolg zu garantieren
• Weiterentwicklung und mögliche Aufnahme neuer Zielgruppen, Produkte, Märkte sowie Vertriebskanäle
• Aufbau und Entwicklung der Zusammenarbeit mit strategischen Geschäftskunden sowie mit Vertriebs- und Kooperationspartnern im Zusammenspiel mit den Mitarbeitenden des geleiteten Bereiches
• Marktbeobachtung und -Analyse sowie Ableitung von geeigneten Marketingmaßnahmen und Vertriebsstrategien
• Verantwortung für die Produktgruppen Tankstellen, Flaschengas und Technische Gase
• Stetige Optimierung des Vertriebs für das jeweilige Produkt und Entwicklung neuer Produktideen
• Mitwirkung bei der Implementierung von neuen Digitalisierungsprojekten inklusive der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung der bestehenden Prozesse
• Personalführung und -entwicklung des 14-köpfigen Teams
• Förderung der Zusammenarbeit mit allen anderen Unternehmensbereichen
• Direktes Reporting an die Geschäftsführung

Das bringen Sie an Erfahrung und Kompetenzen mit

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung, wichtig ist hier einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Energiesektor
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft mehrerer Mitarbeitenden, fachlich und disziplinarisch in der Energiewirtschaft, zum Beispiel in den Geschäftsfeldern technische Gase, Flüssiggas oder Mineralöl
• Ein Entrepreneur Mindset, Sie verstehen Ihr Handwerk externe Partner zu begeistern und zu überzeugen, mit Ihnen wächst der neue Geschäftsbereich, Business Development ist Ihre Stärke
• Sie überzeugen interne Stakeholder, vor allem Ihr Team, den nächsten Schritt Richtung Energiewende zu gehen und behaupten sich auch gegen fest verankerte Denke à la „das haben wir schon immer so gemacht“ und nehmen Ihre Leute mit in die Zukunft
• Der interne und externe Servicegedanke gehört zu Ihrem Konzept, Sie verstehen Bedarfe, werden nie müde offene Fragen zu beantworten und liefern Ihren Business Partnern maßgeschneiderte Lösungen, die keine Wünsche offen lassen
• Wortgewandtheit und Überzeugungskraft, Sie besitzen Standing und kennen die Rolle des Thought Leaders mit innovativen Ideen und neuen Themen den Markt zu erobern
• Als Dreh- und Angelpunkt intern sowie extern haben Sie es permanent mit Menschen zu tun, das kennen Sie und es macht Ihnen Spaß ein Team zu führen, in Teams zu arbeiten und Business Partner in Ihren Bann zu ziehen
• Sie sind erfahren in dem was Sie tun, geben auch mal gerne den Ton an und arbeiten stets selbstständig und ergreifen die Initiative, Sie finden Lösungen und Wege, die zum Erfolg führen

Stellenprofil

Bereich: Vertrieb

Branche: Energieversorgung/ -wirtschaft

Stadt: Köln/ Bonn

Ebene: Manager mit Personalverantwortung

Art: Festanstellung