Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel Konstanz (m/w/d)

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HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion!

Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten.

Ab dem 1. September 2025 hast du die Chance, deine berufliche Zukunft bei HUGO BOSS zu starten und deine Begeisterung für den Einzelhandel in fundiertes Fachwissen zu verwandeln. In unseren exklusiven Stores, Outlets und Shops erwartet dich eine Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben, einem innovativen Team und einem dynamischen Umfeld. Wenn du bereit bist, dich den zukünftigen Herausforderungen in der Modebranche zu stellen, dann bewirb dich jetzt, denn - BOSSes aren’t born. They’re made.

Das erwartet dich bei uns:

• Als Kaufmann/ -frau im Einzelhandel erhältst du Einblicke in die Abläufe im Retail unserer verschiedenen Stores, Outlets und Shops. Mit unseren tollen Teams arbeitest du mit den neusten Trends und Styles. Gemeinsam beraten wir unsere Kundinnen und Kunden und verkaufen hochwertige Kollektionen auf eine moderne und authentische Art und Weise
• Bei uns erhältst du die Möglichkeit, eigenständig unsere Flächen zu betreuen. Dadurch bekommst du nicht nur einen tiefen Einblick in die Welt des Verkaufs, sondern auch die Chance, Verkaufszahlen, Bestellungen und andere Erfolgsfaktoren im Einzelhandel aktiv mitzugestalten.
• Du setzt mit deiner Kreativität und deinem Gesprü für visuelles Merchandising spannende und innovative Konzepte um.
• Du lernst unsere Kassenprozesse kennen und hast immer ein offenes Ohr für Kundenreklamationen. Mit deiner freundlichen und professionellen Art trägst du dazu bei, dass sich unsere Kundinnen und Kunden gut aufgehoben fühlen.
• Neben den alltäglichen Aufgaben unterstützt du uns auch bei spannenden Projekten und Lagerprozessen. Dabei kannst du deine gelernten Fähigkeiten weiterentwickeln, um aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken.
  

Deine schulische Ausbildung erhältst du:

• bei deiner Ausbildung in Konstanz in Kooperation mit der Wessenberg-Schule Kaufmännische Schule
  

Das ist dein Profil:

• Ein sehr guter Hauptschluss oder ein guter Realschlussabschluss sowie Noten sind wichtig, aber nicht alles. Daher ist unser Hauptaugenmerk auf deine Persönlichkeit, Stärken und Interessen gerichtet. Im Rahmen deiner Bewerbung hast du die Möglichkeit, uns zu zeigen, wie du diese in deiner Ausbildung einbringen kannst.
• Du bist eine offene und kommunikative Person, die gerne auf Menschen zugeht. Vielleicht hast Du bereits Erfahrungen im Bereich Beratung gesammelt, sei es durch ein Praktikum oder eine Aushilfstätigkeit. Diese Erfahrungen sind für uns von großem Interesse.
• Du kannst Dir vorstellen, nach Deiner Ausbildung in einem unserer Outlets zu arbeiten. Wir bieten Dir spannende Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Karriere im Einzelhandel voranzutreiben.
  

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus?

• Bewerbung Du kannst dich schnell und unkompliziert auf diese Stelle bewerben. Wir benötigen lediglich deinen Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und wichtige Zertifikate wie Praktikumsnachweise oder Bescheinigungen.
• One-Way Interview Erfüllst du die Anforderungen, erhältst du umgehend eine Einladung zum One-Way Interview. One-Way Interviews sind ganz einfach: Du kannst deine Antworten zu unseren Fragen per Audio oder Video auf deinem Laptop oder Handy aufnehmen. Anders als bei einem herkömmlichen Vorstellungsgespräch kannst du die Fragen in deinem eigenen Tempo beantworten und unser Recruiting-Team wird sich deine Antworten im Nachgang anhören oder ansehen.
• Talent Day Im letzten Schritt möchten wir dich persönlich kennenlernen und laden dich zu einem Talent Day ein. An diesen Tagen wirst du zunächst virtuell uns als Young Talents Specialist sowie deine Ausbilderl kennenlernen. Außerdem lernst du beim Probearbeiten deinen Store und Ausbilder persönlich kennen und erhältst bereits spannende Einblicke in die Aufgaben, die dich bei der Ausbildung erwarten werden. Sei gespannt! Ein persönliches Interview mit dem Young Talents Specialist und dem Ausbilder ist ebenfalls Aufgabe des Talent Days.
• Dein Start bei HUGO BOSS Nach einem erfolgreichen Talent Day erhältst du zeitnah von unseren Young Talent Specialist die Vertragsunterlagen sowie erste Infos zum Onboarding im September 2025.
  

Tipp: Um sicherzustellen, dass du keine Gelegenheit verpasst, empfehlen wir dir, dich frühzeitig zu bewerben. Die Laufzeit der einzelnen Ausschreibungen variiert je nach Bewerberanzahl, daher können sich die Fristen stark unterscheiden.

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess effizient und unkompliziert zu gestalten, damit du so schnell wie möglich bei HUGO BOSS durchstarten kannst.

Bitte berücksichtige, dass die HUGO BOSS AG keineBewerbungen per Mail oder per Post akzeptiert.

Bei Fragen wende dich gerne an Laura unter ausbildung@hugoboss.com.

Das bieten wir dir:

• Eine monatliche Vergütung und Zusatzleistungen wie Fahrtgeld, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub.
• Mitarbeiterkontingent.
• Outfits für den Flächeneinsatz.
• Personalrabatt.
• HUGO BOSS Art Pass.
• Fitnessstudio.
• Teilnahme an Gesundheitsworkshops.
• Teilnahme an diversen Auszubildenden Projekten.
• Eine intensive fachliche und persönliche Betreuung durch geschulte Ausbilder und Lerncoaches.
• Regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche.
  

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, Dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.