Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Job content

• In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
• Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
• Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
• Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil, Ob an der Kasse, bei der Warenverräumung oder beim Aufbau der Aktionsprodukte: Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen, die wir im Team gemeinsam meistern. Weiterlesen, Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir., Mit folgendem Gehalt kannst du bei uns mindestens rechnen:
• 1.000 € im Monat im ersten Ausbildungsjahr
• 1.100 € im Monat im zweiten Ausbildungsjahr
• 1.250 € im Monat im dritten Ausbildungsjahr (bei Vollzeit)
  

Dazu gibt es 30 Urlaubstage im Jahr, Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und, je nach Vertriebsgebiet, Urlaub- und Weihnachtsgeld.

+, Du kannst deine Karriere mit einer Ausbildung zum Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel starten und anschließend im jeweiligen Beruf bei uns tätig werden. In der Logistik hast du die Möglichkeit, eine Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik zu absolvieren und nach erfolgreichem Abschluss weiter bei uns im Lager arbeiten. Mit der Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement legst du als Sachbearbeiter in unser Verwaltung los und kannst dich zum Gruppenleiter weiterentwickeln.

Ausbildungsstellen

(Stellv.) Filialleiter oder Teamleiter im Logistikzentrum

Wenn du bereits eine Weile als Verkäufer oder Vertretungskraft gearbeitet hast, kannst du zum stellvertretenden Filialleiter und zum Filialleiter aufsteigen. Mit einer Weiterbildung als Handelsfachwirt kannst du auch direkt als Filialleiter einsteigen. Um als Teamleiter in einem unserer Lager zu arbeiten, solltest du nach deiner Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt erfolgreich abgeschlossen haben (zum Beispiel im Rahmen unseres Abiprogramms).

• Erfolgreicher Schulabschluss
• Lust auf die dynamische Welt des Handels
• Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale, Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein., Die nächste Stufe auf der Karriereleiter im Verkauf ist die Position des Verkaufsleiters. In diesem Job betreust du mehrere Filialen. Die Voraussetzungen: Studienabschluss (Bachelor/Master) oder ein Duales Studium Handel. In der Logistik ist die nächste Stufe nach dem Teamleiter der Abteilungsleiter. Voraussetzungen dafür sind ein Abschluss unseres Dualen Studiengangs in der Fachrichtung Logistik oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Handelsfachwirt.
  

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Standort

• Filiale - {amount} km entfernt
• Bahnhofstr. 8-10
• 09648 Mittweida
  

Vertragsart

• Vollzeit
  

Einstiegslevel

Ausbildung

Gehalt

• Jahr: 1.000 €/Monat, Mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie guten Leistungen in den Praxisphasen erhalten Auszubildende ein Übernahmeangebot. Wenn du dieses annimmst, steigst du je nach Berufsbild z. B. als Verkäufer, stellvertretender Filialleiter, Mitarbeiter Logistik, Sachbearbeiter, Mitarbeiter im Sekretariat oder IT-Spezialist ein.
  

Schlagkräftige Argumente für Lidl

• Damit kannst du rechnen:
  

Attraktives Gehalt

Unsere Bezahlung in der Ausbildung kann sich sehen lassen: Du bekommst 1.000 € im ersten Ausbildungsjahr, 1.100 € im zweiten Ausbildungsjahr und im dritten Ausbildungsjahr sogar 1.250 € (bei Vollzeit).

Abkürzen Erlaubt

Ausbildungszeitverkürzung

Bei guten schulischen Leistungen kannst du deine reguläre Ausbildungszeit von drei auf zwei Jahre verkürzen. Wir unterstützen dich dabei!

Wie geht’s weiter?

Bleib doch noch!

Unser Ziel ist es, dich nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen. Dazu bekommst du von uns ein Übernahmeangebot und kannst direkt in deinem Job durchstarten.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven

• Deine Vorteile
• + 1.000 €/Monat im 1. Jahr, 1.100 €/Monat im 2. Jahr, 1.250 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• + Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
• + Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
• + Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• + Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter
• Lidl muss man können. Kannst du es auch?, Bei uns ist mehr drin
• Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!
• Faire Rahmenbedingungen
• Bei Lidl genauso selbstverständlich wie ein faires Gehalt: Deine Arbeitszeit wird minutengenau erfasst und Überstunden können grundsätzlich abgebaut werden.
• Beste Perspektiven
• Du bist engagiert und zielstrebig? Bei uns hast du die Chance, dich dorthin zu entwickeln, wo du deine Stärken am besten entfalten kannst. Denn offene Stellen besetzen wir aus Überzeugung am liebsten mit eigenen Mitarbeitern.
• Dein Urlaub
• Wer jeden Tag sein Bestes gibt, braucht auch mal eine Pause. Daher hast du bei Lidl Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. Gute Erholung!
• Immer auf dem Laufenden
• Über unser Mitarbeitermagazin bekommst du spannende Einblicke in alle Ecken des Lidl-Universums. Außerdem kannst du unsere Mitarbeiter-App nutzen, um dich über News zu informieren und dich mit deinen Kollegen auszutauschen.
• Deine Gesundheit
• Wir halten attraktive Angebote aus allen Gesundheitsbereichen für dich bereit: Mit Maßnahmen in Sachen Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung, Suchtprävention und Ergonomie wollen wir dich für einen gesunden Lebensstil begeistern!
• Sonstige Leistungen
• Erfolge feiern wir gemeinsam - ob mit Sommerfesten, der jährlichen Weihnachtsfeier oder verschiedenen analogen und digitalen Teamevents. Übrigens: Zu X-mas gibt es jedes Jahr ein Lidl-Weihnachtspaket mit tollen Überraschungen.
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