Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sales- & Vertrieb, die uns bei der Akquise neuer potenzieller Kunden unterstützen. Hierzu zählt sowohl die Kaltakquise per Telefon als auch die Vorqualifizierung von Kunden. Quereinsteiger gerne willkommen. Es sind keine besonderen Vorkenntnisse aus dem Verkauf notwendig. Entscheidend ist eine offene, direkte und freundliche Stimme und Persönlichkeit. Man sollte keine Hemmungen im Kontakt mit anderen Menschen haben.

Aufgaben
  • Telefonische Kaltakquise von Kunden (nachdem diese von uns Unterlagen erhalten haben)
  • Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten (Vorqualifizierung)
  • Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine
  • Pflege unseres CRM
Qualifikation

Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung erlernst du alles was notwendig zur Ausführung des Jobs ist. Das bedeutet Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig.

Wir erwarten Leidenschaft und Motivation im direkten Kontakt mit unseren bestehenden und potenziellen Kunden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-2 Monate.

Anforderungen:
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
  • Eine direkte und offene Kommunikationsart, bestimmend aber nicht unfreundlich
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck
  • Eine ruhige, angenehme und attraktive aber auch bestimmte Stimme
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Benefits

Wertvolle Berufserfahrung und spannende Herausforderungen rund um künstliche Intelligenz
  • Großer Gestaltungsspielraum in unserem jungen, dynamischen Team
  • Eine Führungs- und Unternehmenskultur, die sich durch flache Hierarchien, Wertschätzung und offene Kommunikation auszeichnet
  • Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance
  • Home-Office Reglung möglich
  • Coaching und Mentoring Programme
CosDaMed entwickelt basierend auf den Erfahrungen aus Beratungs-, Coachingdienstleistungen und der Medizinbranche Digitalisierungslösungen für das Gesundheitswesen. Mit der Passion für Technologie und Innovation kannst Du mit uns die Digitalisierung gestalten.Herr Alexander Schmitz freut sich über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deinen Gehaltsvorstellung - am liebsten via JOIN
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Deadline: 02-12-2024

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