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Stellenausschreibung

Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen.

Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und die Pflegeversicherung. Unsere Präventionsarbeit ist versicherungszweigübergreifend: Wir sorgen für sichere Technik, den Arbeits- und Gesundheitsschutz in den landwirtschaftlichen Betrieben und bieten vielfältige Gesundheitsleistungen sowie Leistungen zur Vorsorge an. Es ist unser erklärtes Ziel, die Gesundheit unserer Versicherten positiv zu beeinflussen und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten.

Lernen Sie uns kennen: .

Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den Arbeitsbereich Prävention im Dienstleistungszentrum Süd in Landshut eine/n

Arbeitsbereichsleiter/-in (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:
  • eine Vergütung bis zur Vergütungsgruppe 12 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 14 TVöD) bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO,
  • eine feste Anstellung im öffentlichen Dienst mit der Option der Ernennung in ein Beamtenverhältnis,
  • einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung,
  • eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte,
  • eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
  • umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote und
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Was Sie erwartet:
  • Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Bundesrecht mit vielseitigen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen: Die fachliche und die disziplinarische Leitung des Arbeitsbereiches Prävention des Dienstleistungszentrums verbunden mit der Finanz- und Organisationsverantwortung.
Was Sie mitbringen:
  • Ein mit einem Master abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder wissenschaftlichen Studiengang mit einer anschließenden mindestens zweieinhalbjährigen hauptberuflichen aufgabendienlichen Tätigkeit oder alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst und
  • abgeschlossene Ausbildung als Technische Aufsichtsperson nach §18 Abs. 2 SGB VII sowie
  • die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen.
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
  • Erfahrungen und Rechtskenntnisse im öffentlichen Dienst, insbesondere Kenntnisse der Arbeitsbedingungen in der Landwirtschaft, verbunden mit einen zielorientierten, entscheidungsfreudigen Arbeitsstil, Organisationsfähigkeit, Führungskompetenz sowie einem Sinn für Wirtschaftlichkeit.
  • Gute Englischkenntnisse und Erfahrung in der Ausbildung von Technischen Aufsichtsbeamten.
Die SVLFG hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden gleichgestellte und schwerbehinderte Bewerber/-innen bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Integrationsvereinbarung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Herr Gutheil (Bereichsleiter Prävention, 0561 785-16527) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Lange (Team Personalentwicklung, 0561 785-15080).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 30.11.2023.

Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)

Weißensteinstraße 70 - 72 · 34131 Kassel · www.svlfg.de
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Deadline: 21-11-2024

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