Anlagenmechaniker mit Schwerpunkt Lüftung und Versorgungstechnik (m/w/d) für die Tagschicht

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• Sie übernehmen im Werk die Betreuung der versorgungstechnischen Anlagen und sorgen damit für einen reibungslosen Produktionsprozess.
• Die Wartung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen (RLT-, MSR-, Klima- und Lüftungstechnik, Kältetechnik und HZG Anlagen) sowie die fundierte Analyse und das schnelle Instandsetzen bei Störfällen obliegt Ihnen.
• Sie übernehmen die Inbetriebnahme der technischen Anlagen und Systeme im Werk sowie deren Modernisierung, Sanierung und Optimierung.
• Die Sicherstellung, Einhaltung und Verbesserung des Energie- und Umweltmanagements gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie sind für das Erfassen und Auswerten von Betriebstagebüchern und Anlagedokumentationen zuständig, indem Sie Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten führen und pflegen.
• Für Ihren Bereich koordinieren, begleiten und kontrollieren Sie die Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Sie unterstützten das Unternehmen bei der Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bezüglich Wasser, Abwasser, Immissionen u.v.m.
  
  

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung, z.B. Facharbeiter für Versorgungstechnik; Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben Erfahrungen mit MS-Office, SAP PM und Gebäudeleittechniken.
• Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit für neue Ideen zeichnet Sie aus.
• Führerscheine für Hubarbeitsbühnen und Flurförderfahrzeuge sowie eine Befähigung zur Prüfung von Brandschutzklappen sind wünschenswert.
• Für Sie ist die Übernahme der Rufbereitschaft (1x im Monat) kein Hindernis.
  
  

• Eine attraktive monatliche Vergütung zwischen 3.500-3.700 € (zzgl. 1 monatl. Gehalt als Weihnachtsgeld und 1.200 € Urlaubsgeld), bezahlte Pausen und einem zusätzlichen Prämiensystem.
• Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 40 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
• Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
• Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten ein präventives Gesundheitszentrum und einen Zuschuss zur Betriebliche Altersversorge an.
• Für Ihr leibliches Wohl sorgt unsere Kantine, die von uns bezuschusst wird.
• Ihre Arbeitskleidung wird von uns bereitgestellt und natürlich auch gewaschen.
• Zur Stärkung der Gemeinschaft bieten wir Mitarbeiterevents an, die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.