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Altenpfleger (m/w/d)
View: 164
Update day: 18-10-2024
Category: Health / Medical Care
Industry: Health Human Services
Position: Entry level
Job type: Full-time
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Job content
Als Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Arbeitnehmer und Arbeitgeber aus den Bereichen Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.Wir suchen für jeden Bewerber einen Arbeitsplatz nach Wunsch und fördern stetig die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiter, damit Ziele für Arbeit und Leben verwirklicht werden können.Fachkompetenz und Sensibilität sind uns als Personaldienstleister für das Gesundheitswesen ein besonderes Anliegen. Wir verstehen uns als Ort, der alle Bedürfnisse von Bewerbern, Mitarbeitern und Partnern zusammenbringt und ständig begleitet. Deswegen sind wir immer für Sie ansprechbar – 24 Stunden am Tag.Persönliche und fürsorgliche Pflege aus Leidenschaft -Nicht nur ein Job, sondern Ihre Berufung.Das Erwartet Sie Bei Uns- Interessante Einsätze in der stationären, ambulanten und klinischen Pflege
- Sie sind staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in (m/w/d)
- kommunikativ, fröhlich und empathisch.
- Sie haben Freude und Spaß an der Pflege von hilfebedürftigen Menschen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten
- Weit übertarifliches Grundgehalt – ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes
- Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100%
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Außergewöhnliche Prämien (z.B. „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.)
- Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren)
- Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung)
- Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/“Auszeitoption“
- Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten
- Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) – wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an
- Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie wollen? Wir machen!
- Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen
- „temp to perm“ – Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne „direkt“ dort
- "Aulamed"- Betriebliche Altervorsorge
- "Aulamed"- Private Krankenzusatzversicherung
- "Aulamed"- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- "Aulamed"-Treueprämie
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Deadline: 02-12-2024
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