Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Unser Auftraggeber ist ein international sehr erfolgreich aufgestelltestes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Handel und Logistik. Mit mehreren hundert Mitarbeitern an etwa 10 Standorten in Europa gehört unser Mandant zu den Marktführern in seiner Branche. Für die Sicherstellung eines reibunglosen operativen Betriebes und die Weiterentwicklung der entsprechenden Geschäftsprozesse suchen wir eine erfahrene, agile Führungskraft.

Aufgabenbereich
  • Optimieren und Standardisieren von Prozessen im Auftragsabwicklung und Order-Management
  • Weiterentwicklung von Preisstrategien
  • Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Mitarbeiter
  • Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
  • Schnittstelle zur Geschäftsleitung
Qualifikationen
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrung im Change-Management
  • Hohes Durchsetzungsvermögen sowie starkes Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englsich
Benefits
  • Flache Hierarchie mit sehr kurzen Entscheidungswegen
  • Wirtschaftlich sehr solides und gesundes Unternehmen mit Wachstumspotential
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Zusatzleistungen zum Gehalt
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen sich Sabine Mayhew und Ercan Özdogan auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer 040 3611111-0. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR5196, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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Deadline: 21-11-2024

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