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77/21 Mitarbeit im IKT-Management
View: 161
Update day: 22-10-2024
Location: Berlin
Category: Architecture / Interior Design
Industry: Regierung öffentliche Verwaltung
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Job content
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 128.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.
Wir bieten Ihnen als famielienfreundliche und zukunftorientierte Arbeitgeberin eine spannende Aufgabe im Herzen der Metropole Berlin. Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung, sowie ihrer nachgeordneten Einrichtungen gestalten täglich die Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte und qualitativ hochwertige Versorgung der Berlinerinnen und Berliner in den Bereichen Gesundheit und Pflege. Auch die Gleichstellung von Frauen und Männer ist eine Kernaufgabe unserer Senatsverwaltung. werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung dieser Ziele.
Die Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung - Abteilung Zentrales sucht zur Kennziffer:
77/21 Mitarbeit im IKT-Management
Stellenbezeichnung:Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E9b TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.
besetzbar ab: sofort
Bewerbungfrist:07.11.2021
besetzbar ab: sofort
Bewerbungfrist:07.11.2021
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Mitarbeit im IKT-Management; Unterstützung der Handlungsverantwortlichen im Ressort bei Digitalisierungsmaßnahmen nach dem EGovG Bln für verfahrensunabhängige und verfahrensabhänigige IKT sowie Aufgaben in der IKT-Organisation; Führung zentraler Verzeichnisse (z.B. IT-BePla, Gesamtverzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten nach DSGVO); IKT-Koordination für die Bewirtschaftung des Behördenkapitels im Einzelplan 25.
Sie haben.....
Wir bieten ......
- Formale Voraussetzungen:
- Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Hauptfach Verwaltungswissenschaften/ Business Administration oder Verwaltungsinformatik/ Wirtschaftsinformatik/ Informatik oder Betriebs- oder Volkswirtschaft oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Fachliche Kompetenzen:
- Sehr wichtig sind IT-Kenntnisse zur Bürokommunikation, insbesondere Word, Outlook, Excel sowie besondere stellenbezogene IT-Fachkenntnisse, insbesondere Erstellung von schriftlichen Dokumentationen und Anleitungen, gute IT-Kenntnisse im Bereich (Standard-) Software einschließlich Einsatz von MS-Visio, Kenntnisse zum Einsatz der IT-BePla;
- vertiefte Kenntnisse zum E-Government, insbesondere:
- der relevanten Rechtsvorschriften und Regelungen für den IKT-Einsatz im Land Berlin (insbesondere E-Governmentgesetz)
- zu Regelungen und Konzepten für das Geschäftsprozessmanagement und die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
- der Regelungen zum Betrieb der IKT und zum IT-Servicemanagement
- - der Grundsätze zum Informationssicherheitsmanagement - der relevanten Vorschriften zur Barrierefreiheit;
- vertiefte Kenntnisse zur IKT-Architektur der Berliner Verwaltung und zur verfahrensunabhängigen und verfahrensabhängigen IKT, insbesondere:
- zu Architekturmodellen
- zum Einsatz Infrastruktur für verfahrensunabhängige und verfahrensabhängige IT-Lösungen
- zu den IKT-Basisdiensten und den Basisdiensten für das E-Government (z.B. elektronische Akte)
- zu den im Ressort eingesetzten IT-Fachverfahren;
- Kenntnisse des Haushaltsrechts, insbesondere der für die Haushaltsplanung und – durchführung relevanten Abschnitte der Landeshaushaltsordnung (LHO) sowie Kenntnisse zum Vergaberecht.
- Wichtig sind Kenntnisse über den Aufbau und die Ablaufstrukturen der Berliner Verwaltung, insbesondere über die Funktion und Arbeitsweise des Senats, des RdB und der parlamentarischen Gremien sowie Kenntnisse über Inhalte, Methoden und Instrumente der Organisationsentwicklung (einschließlich GMP/GPO), des Projektmanagements und zur Gestaltung von Veränderungsprozessen (Changemanagement).
- Erforderlich sind Kenntnisse des Datenschutzrechts, insbesondere bezüglich der Regelungen zur Führung von Verarbeitungsverzeichnissen nach Art. 30 DSGVO
- Außerfachliche Kompetenzen:
- Unabdingbar ist Organisationsfähigkeit. S
- Sehr wichtig sind Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit.
- Wichtig sind Entscheidungsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Diversity-Kompetenz, Konfliktfähigkeit und Präsentationsfähigkeit.
- Erforderlich ist migrationsgesellschaftliche Kompetenz gem. § 5 PartMigG.
Wir bieten ......
- Freiraum für die Entfaltung und Förderung Ihrer individuellen Stärken
- fachliche und außerfachliche Weiterbildungsangebote sowie das Aufzeigen von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven
- die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Familienserviceangebot und ein Familienzimmer
- im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Kurse und andere gesundheitsförderliche Angebote
- ein vergünstigtes Jobticket zur Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ab einer Beschäftigungsdauer von einem Jahr)
- umfassende Unterstützung für fahrradfahrende Beschäftigte
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten. Des Weiteren bitte ich ggf. um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.11.2021. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Hinweise:
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "
Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten. Des Weiteren bitte ich ggf. um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.11.2021. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Hinweise:
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "
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Deadline: 06-12-2024
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